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教育体制
充実した教育体制のもと、
KIKUKAWAの
「Never Say No」に、
通ずるチャレンジ精神を
育みます。
CAREER PLAN
教育カリキュラム
内定~
入社まで
内定者研修
施工事例の見学や業務体験など、対面での内定者研修
入社後の業務や社会人生活に役立つ本を読み、読書感想文を提出
入社~
約2か月間
新入社員研修
各部署での業務の説明や体験を行う座学研修
工場作業の基本を学びオリジナル金属製品の製作を行う工場研修
配属~
数年
OJT
配属先で、実際の業務を通して上司や先輩から学ぶ
習得スキルの確認
社外資格や社内資格の取得。社内資格は社員自ら作成も可能
溶接などの技術力を競い合う部内競技会
1年間の自己成長目標を設定するチャレンジ制度
上司・先輩社員のサポート
年2回の上司面談
先輩社員とのランチミーティング