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教育体制教育体制

Employee Benefits教育体制

充実した教育体制のもと、
KIKUKAWAの
「Never Say No」に、
通ずるチャレンジ精神を
育みます。

CAREER PLAN教育カリキュラム

内定~
入社まで

内定者研修

  • 施工事例の見学や業務体験など、対面での内定者研修
  • 入社後の業務や社会人生活に役立つ本を読み、読書感想文を提出
入社~
約2か月間

新入社員研修

  • 各部署での業務の説明や体験を行う座学研修
  • 工場作業の基本を学びオリジナル金属製品の製作を行う工場研修
配属~
数年

OJT

  • 配属先で、実際の業務を通して上司や先輩から学ぶ

習得スキルの確認

  • 社外資格や社内資格の取得。社内資格は社員自ら作成も可能
  • 溶接などの技術力を競い合う部内競技会
  • 1年間の自己成長目標を設定するチャレンジ制度

上司・先輩社員のサポート

  • 年2回の上司面談
  • 先輩社員とのランチミーティング
教育体制