鈴木

学生時代に、あるグローバル企業のファンになったのですが、KIKUKAWAがその会社の仕事にかなり携わっているということを知って、ぜひ自分も関わりたいと思ったのがきっかけです。

鈴木

僕も同じく、最初に担当した現場が一番苦労しました。課長に連れて行かれて打ち合わせをした後、いきなり「じゃあここはお前がまとめてみろ」と言われて。それが大手町の物件。まだ何もわからなかったので、上司と確認をとりながら一つ一つ進めていかなければならなかったし、CADで図面をつくるのですが当時はその操作さえも十分にできなかったので、すごく時間がかかりました。出来上がってもそれが納品できないものになったりと失敗も多かった。でもそんなとき、先輩たちは怒るどころか「気にするな」と肩をたたいてくれ、涙が出そうになったのを覚えています。

鈴木

設計はいろいろな工程に関われる業務。お客様と直接打ち合わせをしてやりとりできるし、自分で引いた図面を工場に持って行って直接指示をもらえる。実際組み立てるところを見ながら勉強もできるし、とても“おいしい”仕事だと思っています。
僕が担当した八重洲の物件では、施工担当の人が別の現場で多忙ということで、施工管理の範疇までやらせてもらえました。いろいろなことを経験できるのが、KIKUKAWAのいいところですね。

鈴木

八重洲換気塔の現場で、特殊な形をした意匠を、当時まだ社内で使える人が2人ぐらいしかいなかったライノセラスという３DCADで設計をすることになったんですが、それを3年目の僕に任せてくれたのが、とてもうれしかった。新しいおもちゃを与えられたから精一杯使ってやろうと。
実際の建物が、自分が設計した通りに出来上がっているのを見た時の感動はひとしおでしたね。

鈴木

僕が3DCADを使うことになったときも、使える人が少ないということもありますが、「とりあえず使ってみろ」と言われた。そういう任される気風がKIKUKAWAならではですね。少し乱暴なようですが、自分で調べながら考えて手を動かしていくうちに、初めてものになる。結果的に完成したものが１００点でなくても、それを叱るのではなく、「じゃあ、もうちょっとこうしたら」という上司からのフォローもありますね。

鈴木

男女の差もないですよね。設計、管理部門には女性も多いし、特に事務職の女性のパワーはすごい。KIKUKAWAでは、事務職でも創造性やコミュニケーション能力や幅広い知識が求められる。
また、取引先の設計事務所にはバリバリ仕事をしている女性が多いので、女性の方が情報を聞き出しやすかったり、指名をもらったりと、有利なときもある。女性にも活躍の場が多い会社だと思います。

鈴木

社員同士の交流も盛んですね。食堂に行けば、社長も役員も工場の人も事務の人も、みんな一緒に食事をしていますし。大企業だと社長と直接話す機会は少ないんじゃないかと思いますが、KIKUKAWAだと工場で社長とすれ違ったときに、「あれはどうなってる？」と声をかけられます。意見の言いやすさとともに、とても風通しのよい会社ですね。

鈴木

設計事務所やゼネコンと話していると、「やっぱりKIKUKAWAさんは高いね」と言われます。でも、「値段は高いけれども品質も高い、設計の質がいい」とも評価されます。設計の質が高いというのは、他の会社が検討しないような細かいところまでちゃんと検討して図面をまとめて行くというところ。そういった細かい気配りができることと対応の速さが好印象につながっていると思います。それが高くても選ばれる理由ではないでしょうか。

鈴木

今、海外物件を担当していているのですが、以前より海外からの受注が多くなっているという実感があります。それをもっと増やしていくためには、外国の設計事務所がどんなデザインをしているかなど情報収集したうえで、KIKUKAWAならではの提案をしていかなければならない。それができる会社になっていきたいですね。

鈴木

今後、海外の物件にもっとチャレンジしていくためには、どうしても英語が必要になる。現状は通訳を介して打ち合わせをしていますが、今後は自分で英語をマスターして、直接お客様の意見を聞いて、自分で咀嚼してお客様に返してあげられるようになりたいですね。
また、海外はデコラティブなものが多いため、3DCADの力を高めてそういった複雑な形状でも実現できるようなスキルを身につけていきたいです。

鈴木

設計と聞くとパソコンの前で黙々と仕事をしていると思われがちですが、KIKUKAWAではお客様と会話をして、それを自分の中で受け止めて形にするという設計をしています。そのため、お客様とのコミュニケーションが好きで、コミュニケーションしながらいろいろな発想ができる人。受け身ではなく、新しい提案ができる人がいいですね。